成功案例分享

幸福的關鍵在自已,勇敢跨出第一步

結婚前我在服飾店擔任店員的工作,對於服飾業的經營有些許的了解,結婚後因為要照顧家庭和小孩,所以決定自己開店,因為身上沒有多餘的資金,在開店時使用的資金都是透過銀行貸款的方式來籌措,沒想到服飾店開業後生意卻不如預期,每個月帳上的數字結餘都呈現虧損狀態,自身的負債也如雪球般越滾越龐大,而為了維持服飾店的正常營運,於是開始使用信用卡和現金卡的預借現金功能來支撐店裡的開銷,開店這兩年來我的負債已經高達150萬,再也無力繼續負擔的狀況下,最後決定結束營業,進入職場尋找穩定的工作來償還我的債務。

面臨生存與償債之間的抉擇

結束服飾店之後,進入職場工作二年,每月固定的薪水收入僅3萬多元,無法完全負擔每月負債必需支出的金額,只好一直以卡養卡以債養債,勉強維持信用上的正常,而過度的信用擴張使得我每月要付給銀行的利息十分驚人,直到先生發生燙傷的意外,對我的生活無疑是雪上加霜,頓時不知該如何是好,醫生說先生必需要休養兩個月的時間,完全無法工作,此時心中第一個念頭是:「家裡的生活開銷該怎麼辦?先生的住院的費用還有我的負債,一個月加起來要繳6萬多元,我到底要拿什麼來償還?」實在是非不得已的情況下,我只好選擇直接與銀行談個別協商,協商方案一個月要繳3萬元,就在此時我的婆婆因為身體不適,告知我無法再幫忙帶小孩,為了照顧先生與小孩,還有身體不適的婆婆,在蠟燭兩頭燒的情況之下迫使我無法再繼續工作,更無法負擔每月要給銀行3萬元的月付金,最後逼不得己為了維持家庭生活的基本開銷,我只好選擇先放棄繳款。

勇敢承擔,生命會為你找到出路

過了幾年直到女兒要上小學,我才又開始進入職場工作,在工作一段時間後,我接到銀行向法院申請強制扣薪的訊息,頓時真的不知該如何是好,當時身邊周遭的朋友及同事都鼓勵著我,要勇敢去面對自己的債務問題,於是當下就撥了電話到OK忠訓國際,請他們專業的債務管理師協助我處理債務的問題,而OK忠訓國際的債務管理師給予我許多建議,因為對於債務的處理,我實在不知該如何著手,決定委託他們成為我辦理更生的諮詢顧問,因為我已經多年未繳款,所以在OK忠訓國際的債務管理師幫我確認負債的總額後,才驚覺幾年沒繳的債務已經從原本的150萬爆增到600多萬,天啊!這對我而言簡直是天文數字,我這輩子有可能還得完這些債務嗎?真的有機會讓我重新來過嗎?就在我徬徨無助時,OK忠訓國際專業的債務管理師告訴我,不用擔心!他們一定會陪伴在我身旁協助我,請我放心好好的工作,而債務的問題就交給他們OK忠訓國際為我開啟希望之門,我決定向法院聲請更生。

感謝這條路上幫助過我的每個人

申請更生時心裡總是忐忑不安,一直在想法院真的會讓我聲請成功嗎?如果申請沒過我該怎麼辦?面對這龐大的債務又該如何是好?還好有身邊的朋友和同事們總是會給予我加油及鼓勵,憑藉著這份力量支撐著我,就這樣在複雜的心情下,一年的時間很快的就過去,2011年2月我終於收到法院的裁決確認書,我的聲請更生通過了!

向法院聲請通過後我的首年月付金僅12,000元,而後七年的月付金是13,200元,償還債務的期間共8年,我看著確定證明書,想到這一年來內心的煎熬實在無法言語,淚水瞬間潰堤不受控制的一直流下,長久以來讓我無法喘息的債務終於找到了解決的出口,在得知法院裁決的這一刻內心的激動和萬分的感謝不知要如何形容,除了感謝一直在身旁支持我的朋友及同事,我最想要感謝的是OK忠訓國際的專業服務與時時刻刻站在客戶立場設想的同理心,這一年來在辦理更生過程中他們的陪伴和專業親切的諮詢,給了我很多的支持和鼓勵,讓我能夠安心的繼續工作,透過他們的協助後,我真的覺得OK忠訓國際是一個很棒的團隊,如果當初沒有透過他們的協助,現在我的更生聲請可能還無法順利聲請成功,在此我真的由衷的感謝這一路上幫助過我的每一個人。

分享是付出的開始,助人是最終的到達

經過這次的更生成功OK忠訓國際的債務管理師鼓勵我站出來,和大家分享我的故事,幫助一些和我一樣曾經陷入債務困境中的朋友,面對債務這一路的辛苦我都知道而我也走過來了,也請你們一定要勇敢的站出來處理自己的債務問題,只要秉持堅持到底的信念,相信您也會和我一樣有更生成功的機會,順利擺脫債務的問題,這樣才能讓自己有重新來過的機會迎向嶄新人生。

OK忠訓國際 債務清理條例,生命勇者現身說法











新北市中和區小額借款2萬 擁有這些心態的老闆與上司們,心中總認為自己最厲害,不允許有任何員工搶走他們的焦點;透過用各種手段壓制員工,他們能夠獲得一種快感,但最後的下場苗栗縣大湖鄉借錢管道 ,往往也落得自己盡失民心。

每天顧著對員工與下屬們「畫大餅」,不斷編織美好的願景,訴說著未來將如何如何,其實都不如真正去實現一個對員工的承諾來的實在。

許多老闆或主管們,喜歡向自己的員工及下屬講述那種「相忍為國」、「明天會更好」的論調,不管是「下半年度即將加薪囉!」,或是「下一季將拓展業務範圍囉!」,又或者更誇張的「明年公司將增資了,接下來將放眼國際!」等等,這些「空話」只對剛進公司的菜鳥管用,對於待久了的老鳥而言,是否實現了過往給出的承諾,才是他們在意的重點。

這樣的老闆和上司,最後往往會被下屬們看不起,甚至懼怕,漸漸的大家若做錯了事,能躲則躲、能閃就閃、能不報告就不報告,畢竟就算自己曾經成就再多豐功偉業,恐怕都抵不上這一個小錯誤,那又何必上報呢?

有些老闆的愛徒、愛將,在公司中往往扮演著這樣令人討厭的「花瓶」角色,一旦有人得罪他們,就會立刻被打小報告。如此一來,惡性循環慢慢形成,整個公司彷彿上演著一齣「後宮甄嬛傳」!最後造成大家離職的離職、跳槽的跳槽,誰還留得下來呢?

身為下屬,其實各種加班、出差情況是在所難免,可以理解,不過令人受不了的是,某些上司跟老闆總愛佔人便宜,像是開會時間非得要安排在你下班的時間,出差一定要安排在周末或你放假時,實在讓人傻眼。

3、看不見好成績,卻總是對失敗嚴加苛責

常常慣性佔員工便宜的下場,只會造成反效果,化作員工心中一種對於工作的牴觸情緒,最後倒楣的仍是老闆自己。

5、養一尊「花瓶」,還賦予他(她)權力

2、威壓、試探把員工當成敵人

一旦上臺中市南區身分證借款 層和下級的溝通出現斷層,公司的管理成效也就徹底宣告失敗。

新北市金山區周轉

臺北市士林區債務整合諮詢 做對了十件事,認為是「應該的」,但若做錯一件事,就彷彿天塌下來了!非苛責你到死不可。(示意圖/翻攝自網路 , 2017.08.25)

4、你的上班時間屬於我的,下班時間還是屬於我的

有些老闆和上司,不到快下班時間絕不開會、不到你放假時絕不安排加班出差,而且還不准不到!你可能從來也不知道,自己竟然對公司這麼重要啊?公司竟然「沒你不行」?

這種老闆與上司可謂最糟糕的一種,總是把自己的員工、下屬當成是「敵人」一般對待,尤其是那些能力比較強的員工臺北市青年創業貸款

貸款買股票雲林縣虎尾鎮留學貸款

做對了十件事,認為是「應該的」,但若做錯一件事,就彷彿天塌下來了!非苛責你到死不可!

公司裡有「花瓶」?這沒啥好大驚小怪,但有些公司的老闆偏偏給予這尊花瓶極大的權力,讓大家都懼怕,那這樣就不行了!

許多老闆或主管們喜歡講「空話」,只對剛進公司的菜鳥管用。(示意圖/翻攝自網路 , 2017.08.25)

1、只會一直「畫大餅」,卻不願兌現之前的承諾

公司裡往往有人人都討厭的「花瓶」角色。(示意圖/翻攝自網路 , 2017.08.25)
文章標籤
創作者介紹

林靜如的生活時報

blevensahiqzvo 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()